Министерство труда РФ подготовило государственный план, согласно которому службы занятости обяжут связываться с людьми с инвалидностью и предлагать им рабочие места. Соответствующие изменения будут внесены в закон «О занятости населения в Российской Федерации».
В настоящее время люди с инвалидностью в поисках работы вынуждены сами связываться со службами занятости. Новый механизм трудоустройства изменит эту систему. При освидетельствовании в бюро Медико-социальной экспертизы и оформлении индивидуальной программы реабилитации у человека с инвалидностью поинтересуются, хочет ли он работать. Если он скажет, что хочет найти работу, службы занятости сами будут выходить на него с предложениями по трудоустройству.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин считает, что в стране должно быть около 800 тысяч рабочих мест для людей с инвалидностью.
Глава Минтруда также заявил, что работодателей необходимо обязать выплачивать компенсации, если они не трудоустраивают людей с инвалидностью по квотам. По его мнению, действующий в настоящее время механизм квотирования реализуется формально.
Председатель Всероссийского общества инвалидов Михаил Терентьев указал на то, что проблему трудоустройства людей с инвалидностью невозможно решить без создания доступной среды для таких людей. «У человека может быть желание работать, но для этого он должен выйти из дома и добраться до работы. Это уже вопрос реализации программы «Доступная среда». Эта тема должна всегда быть в поле зрения законодательной и исполнительной власти на всех уровнях», — говорит Терентьев.
По данным Минтруда, по состоянию на 1 января 2017 года в России насчитывалось более 12 млн. людей с инвалидностью, из них — 3,7 млн. человек трудоспособного возраста. При этом работает из них лишь около 1 млн. человек.
